Оценка кандидатов



Многие компании считают, что резюме является плохих способом оценки кандидатов, но они также хотят иметь способ оценки большого количества претендентов, который позволит сделать это быстро и легко. Сервис «ActiveInterview.com», запущенный в январе 2010 года в Кембридже, штат Массачусетс, пытается изменить эту ситуацию. Это своего рода платформа для организации видео интервью с кандидатами.

Сервис ActiveInterviewПродукт позволяет пользователям создавать собственные вопросники, а затем предложить кандидатам принять участие в автоматизированном процессе собеседования. Используя браузер и веб-камеру или телефон, кандидатам предлагается ответить на ряд вопросов. После этого, менеджер по персоналу получает соответствующий аудио и видео файл собеседования с конкретным кандидатом на работу. Положительным моментом является то, что у кандидатов нет необходимости посещать компанию, чтобы договориться о собеседовании, а менеджеру не нужно тратить много времени на личные встречи.

Преимущества использования «ActiveInterview.com»:

  1. Экономия времени и денег за счет оптимизации процесса
  2. Легкий выбор кандидатов
  3. Создание эффективного процесса найма

Кстати, на западе некоторые компании предпочитают узнать знаки Зодиака у тех, кто собирается на них работать. К примеру, можно узнать климат тельца или какого либо другого знака. Кроме этого можно узнать для знака его характеристику, талисман, планету и многое другое.

Мой блог находят по следующим фразам
mygengo работа
оценка кандидатов на работу видео
телефон для плоховидящих
автомобиль с электроприводом
майк тайсон
денежный поток интерфейс

Метки: , .


Comments are closed.